Perspectiv Formation

Avec la collaboration de notre partenaire, venez découvrir une action de développement des compétences ludique, pragmatique pour comprendre et mettre en oeuvre les mécanismes de la communication : "Développer ses connaissances et compétences en communication" (D3C).

Cette action s'adresse à tous : hommes, femmes qu'ils soient directeurs, managers, managers intermédiaires, salariés, en intra, en inter.

Un programme adaptable et adapté à vos besoins !

Minimum requis : 6 personnes (dans le respect des gestes barrières !)

Renseignements : Francine Bourgault - Perspectiv

         Mail : francine@perspectivlh.fr - Tel : 06 62 82 72 97 ou fiche contact

Vous souhaitez promouvoir un bon technicien vers un poste de manager d'équipe, vous venez de prendre vos fonctions en qualité de manager.... Cette formation est pour vous : 

Parcours "Management"
10 jours discontinus

- Tronc commun : 3 jours
- Options : 6 jours
- 1 journée d'analyse de pratiques

- 1/2 journée d'évaluation des connaissances

Programme ci-dessous

Perspectiv Recrutement - Nouvelle offre

Est-ce le bon candidat ? Ce salarié, expert dans son domaine, peut-il prendre les responsabilités de manager ?

PERSPECTIV met en place des tests et des entretiens basés sur les critères de l'entreprise. Un rapport complet explicité, des préconisations pour vous aider dans votre prise de décision

Voir partie "Recrutement - Mobilité" Outil d'aide à la décision

Perspectiv Médiation