La solution à vos enjeux RH Externalisation RH - Formation - Médiation plurielle et singulière
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La médiation singulière pour tous

La médiation réunit des parties en conflit. Une des conditions de réussite est le volontariat de chacune d'entre-elles.

 

Mais quelle est la solution pour la partie volontaire, si l'une des parties ne souhaite pas entamer un processus de médiation ?

 

La médiation singulière répond à cette question en proposant d'accompagner cette dernière, en l'aidant à prendre du recul face à la situation et adopter un comportement plus constructif.

 

La médiation singulière est un accompagnement réflexif qui fait l'objet d'un cadre précis et formalisé. Ce n'est ni du conseil, ni de la thérapie.

 

Le travail mis en oeuvre s'appuie sur la singularité du participant, de son environnement, celle de son poste et celle de son entreprise. Un tel accompagnement peut aussi permettre une réflexion en terme d'évolution professionnelle, en permettant une réflexion, une appropriation des singularités, pouvant s'exprimer à travers un CV, une lettre de candidature, en entretien d'embauche.

 

Vous souhaitez en savoir plus ?

Nous nous ferons un plaisir de vous renseigner. Contactez-nous au 06 62 82 72 97 06 62 82 72 97 ou remplissez notre formulaire de contact.

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Francine Bourgault est membre de :

la Société Française des Médiateurs

et membre fondatrice :